公司各部门、子公司：

    根据市、区关于《全省开展“学雷锋活动示范点”、“岗位学雷锋标兵”创建活动方案》要求，结合“时代楷模·武汉精神践行者”主题活动和公司实际，按区文明办统一要求，在公司内开展“学雷锋活动示范点”和“岗位学雷锋标兵”推荐工作。现将有关事项通知如下：

    一、推荐标准

    （一）学雷锋活动示范点（集体）的标准

    1. 以传承雷锋精神为主题，以社会志愿服务为载体，坚持开展活动2年以上，立足基层开展形式多样的学雷锋活动，打造叫得响、富有特色的服务品牌。

    2. 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，运用群众喜闻乐见的方式，搭建群众便于参与的平台，开辟群众乐于接受的渠道，在各自工作中有一定示范引领作用，推动学雷锋活动载体的大众化，能吸引群众广泛参与。

    3. 广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育；广泛开展学雷锋活动和社会志愿服务活动；广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范；推动学雷锋活动常态化、机制化，形成我为人人、人人为我的良好氛围。

    （二）岗位学雷锋标兵（个人）的标准

    1.自觉践行雷锋精神、弘扬社会主义核心价值观。热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，服务人民、助人为乐，干一行爱一行、专一行精一行，锐意进取、自强不息，艰苦奋斗、勤俭节约，遵纪守法、诚信友善。

    2. 在岗位上创造一流业绩并做出重要贡献。具有全心全意为人民服务的敬业精神和高尚的职业道德，对待工作认真负责，爱岗敬业，熟练掌握业务知识和技能，各项工作业绩在本行业处于领先。

    3. 社会影响面大、群众认可度高、社会信誉度好。积极参加社会公益事业、热心社会志愿服务，奉献爱心，成绩突出，事迹感人，受到群众广泛赞誉及有关部门表彰奖励。

    二、推荐方式

    以部门为单位自主推荐并附500字推荐材料，于1月23日11:00点前交至团支部陈晨处，逾期无推荐材料的部门视为自动放弃。

    三、评选方式

    公司团支部负责组织、收集各部门的推荐材料，审核后提交

上级单位参与评选。

    请各部门、子公司准确把握雷锋精神的时代内涵和精髓，将推荐工作与文明创建、志愿服务、青年文明号、巾帼示范岗等各种群众性创建活动融合起来，充分发挥示范带动作用。