“为政之要，惟在得人。”习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。”人才是国家发展之本，是民族振兴之根，是区域兴旺之源。在“两个百年”奋斗目标的历史交汇期，面对当今世界百年未有之大变局，无论是传统产业转型升级，还是多种新产业、新业态、新模式的培育壮大，积极深入实施人才强国战略，促进区域产城融合发展，适逢其时。

    解放思想，政策引领未来

    干事创业，关键在人。人才如种子，发芽壮大不仅需要悉心培育，更离不开肥沃的土壤。武汉经开区便是这片沃土。针对当前国际国内人才新形势，武汉经开区为加快推进建设人才集聚新高地，打造全国产业创新集聚区，在《人才强区战略2.0》的基础上，优化完善、整合升级推出《加快推进新时代人才强区战略的实施意见》，即《人才强区战略3.0》，又称“黄金十条”，充分聚焦人才关切和人才发展环境优化，为中国车谷高质量发展，以“引才、育才、用才、留才”的爱才诚意和求贤之心，广纳全球英才。

    引才招智，解决英才诉求

    “黄金十条”聚焦区内重点产业领域和社会民生领域，从人才引育、服务配套、人才工作体制机制创新和保障机制等着眼，为战略科技人才、产业领军人才、行业高端人才、杰出高管人才、科技服务人才、青年创业人才、卓越工程人才、“春笋行动”优秀青年人才、着名社会人才等9大类人才从创业创新资助、住房购车补贴等物资保障着手，同时解决其配偶推荐就业、子女择优入学、健康医疗和政务服务等后顾之忧，让广大英才在车谷能彻底安居安身安心。

    育用留才，促发展引擎

    党的十八大以来，习近平总书记先后5次到湖北考察指导工作时多次强调人才这个“第一资源”的重要性，为湖北实施新时代人才强省战略、做好新时代人才工作，指明了前进方向。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。知人善任，为才所宜。“黄金十条”通过加强“造血”功能，加大育才力度，增强内驱动力，在人尽其才、才尽其用的同时，大力营造积极向上的干事创业环境，通过优化人才配置、激发人才动能、促进人才流动，突出党建引领留才留心，助力人才聚能促进产业创新发展引擎。

    筑巢引凤栖，花开蝶自来。武汉经开区历经三十多年沧桑巨变，依靠一代代武汉经开区人民矢志奋斗，从“一辆车”变成“一座城”，从“传统制造”跨向“智能智造”，从“中国车都”迈向“中国车谷”。人才是赢得发展主动的战略选择，是武汉经开区高质量发展的坚强支撑。落细落实“黄金十条”政策，积极推进人才培育体制机制改革，全方位提升招才引智质效，优化人才发展生态，构筑区域人才高地，将为武汉经开区高质量发展注入强大动力！