为提高公司员工职业素养，增强团队协作能力，2016年10月8-14日期间，公司组织47人（含子公司员工）参加由武汉大学承办的为期5天的职业理论与塑造培训班。
此次培训围绕压力与情绪管理、周易智慧与管理创新、职业形象与商务礼仪、忠诚度与凝聚力塑造等几个主题进行。各高校老师或培训讲师通过案例分析、分组讨论、现场演示、情景体验等方式，生动的让员工理解培训内容，学习如何将所学知识应用到工作中去，让受训员工受益匪浅。

此次培训也是公司首批后备人才培训，不仅有效提升了员工的职业素养，还增强了团队协作精神和企业凝聚力，同时也增进了员工间的相互了解，增进了友谊，为今后更好的开展工作、提升业务水平提供了有效帮助。

下一步，公司将加大培训力度，继续开展员工培训工作。

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